投资公司在青(qing)年理(li)论学习工(gong)作(zuo)上坚持“突(tu)出(chu)学习重点、突(tu)出(chu)形式多样、突(tu)出(chu)传(chuan)帮带作(zuo)用、突(tu)出(chu)实践导(dao)向(xiang)”，动(dong)员青(qing)年充分发挥(hui)生力军和突(tu)击队作(zuo)用，青(qing)年工(gong)作(zuo)提质增效。

一是突出学(xue)(xue)习(xi)重点，扎实推进(jin)青(qing)年(nian)思(si)想(xiang)(xiang)提升。将主(zhu)题(ti)教育与青(qing)年(nian)工作紧密结合(he)，通(tong)过集体(ti)学(xue)(xue)习(xi)+充分自学(xue)(xue)+专题(ti)教育片(pian)+月度研(yan)讨交流，深入学(xue)(xue)习(xi)《习(xi)近平新时代中国特色社(she)会主(zhu)义思(si)想(xiang)(xiang)专题(ti)摘编》。

二是突出(chu)形式多样，打(da)造多元化(hua)学(xue)习(xi)平台。把理论(lun)学(xue)习(xi)与(yu)革命传统教育、文(wen)明(ming)实践相结合。开展红色(se)观影、五四青年演讲、学(xue)雷锋志愿服务等活(huo)(huo)动(dong)(dong)，提(ti)高学(xue)习(xi)活(huo)(huo)动(dong)(dong)的互动(dong)(dong)性、参与(yu)感(gan)，进一步深化(hua)公司精(jing)神文(wen)明(ming)建(jian)设。

三是(shi)突(tu)出传帮带，凝(ning)聚干事(shi)创业力量。发挥青年党员先锋模范作(zuo)用，走进陈叶翠精神实景教育基(ji)地，勉励(li)青年员工主动肩负起时代赋(fu)予的责任和(he)使命(ming)。青年党员代表分(fen)享“入(ru)党故(gu)事(shi)”，2名优秀青年骨干向党组织递交了入(ru)党申请书。

四是突(tu)出实践导向，推动(dong)学(xue)习(xi)成(cheng)果转(zhuan)化。积极(ji)引(yin)导青(qing)年(nian)干部职(zhi)工(gong)把理(li)(li)论学(xue)习(xi)成(cheng)果转(zhuan)化为做好本职(zhi)工(gong)作的生动(dong)实践。青(qing)年(nian)骨干在公司投融资项目、基金运(yun)营管(guan)理(li)(li)等各项工(gong)作中(zhong)扛大旗(qi)、担重任，深入调研(yan)(yan)一线，走访上海(hai)及山东(dong)省(sheng)属国有企业4家，形成(cheng)丰硕的调研(yan)(yan)成(cheng)果，为公司开创各项事业发展新(xin)局面贡献(xian)智慧(hui)和力量。